Сейчас большая часть населения России имеет "корочку" о высшем образовании, но устроится по специальности не могут. В то же время на практике специалисты отдела кадров сталкиваются с проблемой отсутствия квалифицированных кадров. Лично я часто встречаю объявления с надписью - требуется, но в то же время слышу от своих знакомых - в нашем городе только по блату устроится можно, везде нужны связи... А поскольку моя прямая деятельность связана с кадрами, то решила на досуге поразмыслить над этим вопиющим парадоксом.
Наш алгоритм поиска сотрудников остается неизменным и основанным на конкурсном замещении вакантной должности: анкетирование – собеседование – практическое задание для проверки профессиональных навыков. К слову сказать, недостатка в соискателях мы не испытывали, что еще раз свидетельствует о развитом рынке труда в данной области. Для примера на должность администратора гостиницы претендовали 350 соискателей, а при поиске бухгалтера мы обработали не менее 120 анкет.
Мне кажется, главная беда соискателей заключается в следующем:
1. Они не хотят работать, но получать зарплату надо огромную. Особнно это касается людей, которые состоят на учете в центре занятости и получают пособие по безработице. Слова соискательницы: "Вы знаете, я лучше 4000 рублей получу за сбор подписей об отсутствии вакансий. У меня на это уходит всего лишь 3 дня в месяц..."
2. Отсутствие соответствия между "стоимостью" работника и его притязаний. Вот почему-то большинство выпускников вузов (особенно менеджеры) мыслят себя в должности как минимум управляющего компании и на меньшее не согласны. При этом учились абы как, практику проходили где-то условно... Нет ни опыта, ни знаний, но готовы учиться. Вот только учиться на руководящей должности опасно... можно и уголовный срок получить, не то, что штраф.
3. Пропасть между запросами рынка труда и подготовкой кадров нашими учебными заведениями. В данном вопросе мне хотелось бы прокомментировать высказывание Медведева Д.А.:«Я неоднократно уже говорил: невозможно учить одних юристов и экономистов, у нас уже их переизбыток!». На своем опыте мы убедились: переизбытка экономистов и бухгалтеров нет, их катастрофически не хватает, есть множество выпускников, получивших «корочку» о высшем образовании, но при этом не знакомых даже с таблицей умножения.
4. Отсутствие ценности профессионального роста. До сих пор понятие "карьерист" является оскорбительным, что особенно характерно для небольших городов. Вообще на мой взгляд в маленьких городах часто убивается возможность развития на корню. Нет кадрового потенциала - нет нормальных зарплат. Нет нормальных зарплат - уровень жизни ниже плинтуса. Низкий уровень жизни - отсутствие возможности саморазвития.
В итоге рынок труда превращается в болото, которое затягивает не просто безработных, но даже самых перспективных выпускников. Помыкается такой горе-бухгалтер по организациям и уходит в продавцы... Ведь он-то в принципе не виноват, что родители выбрали вуз, который смогут потянуть по деньгам. Не виноват, что вуз не имеет практической базы для отработки профессиональных навыков...
Закрыть форму Длина Вашего комментария должна быть более 10 символов
Есть комментарии [4]
Лорд Ваако написал(а) 13 лет назад За статью +плюсик. Меня всегда удивлял русский менталитет. С одной стороны "Кадры решают всё", а с другой стороны "У нас незаменимых нет". Со вторым я не согласен. У меня нет высшего образования и я всегда проигрываю соискателям с высшим на борту, хотя уж я то знаю, что я могу быть намного полезней того парня... Парадоксы. Большой опыт проигрывает какой-то корочке любого ВУЗа. Печально.
Антонина написал(а) 13 лет назад Змей, сказать, что я испытала шок - это ничего не сказать... Я думала, что бухгалтер, не умеющий считать проценты - это стыдно... но после этого...
Печально я гляжу на наше поколенье/Его грядущее иль пусто, иль темно (М.Ю. Лермонтов)
Змей написал(а) 13 лет назад Антонина, я и не удивлен. Школобро в своем репертуаре, время такое. Школоло хотят только быстрые деньги и кнопку "бабло".
Антонина написал(а) 13 лет назад Не могу не поделиться!
На нашем сайте размещаю статью про день Космонавтики - 50 лет как никак - дата серьзная и интересная (http://tdyakimanka.ru/raznoe/216-2011-04-12-05-17-39.html) и получаю вот такой комментарий
"А я знаю, что 12 апреля полтел Гагарин в космас. Нам в школе говорили и класный час был. Я не хочу быть касманавтам, потому что денег им не платят, а взятки брать не с кого."
Вот это бы я назвала школой жизни... и не надо никакого профессионального или специального образования!
Статус
Новость утверждена | Голосов подано 3 | Прогресс +3
| Голосов подано 3 | Прогресс +3
